Hoje o Brasil foi eliminado da Copa do Mundo. Perdeu de 2 a 1 para a Noruega, nas oitavas de final, com dois gols de Haaland no fim do jogo. Foi a queda mais precoce da Seleção em Copas desde 1990. Mas o dado que mais me interessa não é esse. É outro:...
Existe uma cena que quase todo líder já viveu. Você convoca a conversa com a melhor intenção do mundo. Quer ser honesto, direto, construtivo. E termina a reunião com a sensação de que foi pior do que se tivesse ficado quieto. A pessoa ficou na defensiva. Ou ficou calada demais. Ou saiu concordando...
Essa semana gravamos a aula sobre rituais de gestão do VC_Líder, dentro do módulo de Ação Intencional do método M.A.P.A. E o primeiro ritual que entra nessa aula é a reunião 1:1, porque é o que mais aparece quebrado nas lideranças que acompanho há duas décadas. O erro mais comum na reunião 1:1...
Por Que os Líderes Mais Competentes São os Mais Atingidos? Ontem começamos a gravar o VC_Líder, um projeto que eu queria fazer há anos. Ele nasce com um propósito bem definido, fazer diferença de verdade na vida de líderes brasileiros, a partir de um método que organizei em duas décadas de RH, o...
Eu sei que essa frase incomoda. Mas é ela que abre a conversa mais importante sobre liderança que eu tenho com os meus heads. A convocação da Copa do Mundo virou o tema de toda conversa nos últimos dias. Todo mundo tem opinião sobre quem merece estar na lista, quem ficou de fora,...
Método de Liderança: Como Sair do Improviso e Agir com Clareza na Gestão Numa abordagem pelo Instagram um líder me disse algo que ficou martelando (até porque me dedico para isso por aqui): “Juliene, eu já li tudo. Feedback, delegação, gestão de conflitos. Mas quando chega segunda-feira e preciso dar um retorno difícil,...
A maioria dos gestores acredita que o engajamento do time depende de motivação, mentalidade ou perfil dos liderados. Na prática, o que faz a diferença quase sempre é mais simples, e mais ignorado do que deveria. Ritos de gestão. Não é treinamento motivacional. Não é dinâmica de grupo. Não é mais uma palestra...
Aprender a dizer não no trabalho é uma das habilidades mais subestimadas da liderança. Veja como fazer isso com elegância, firmeza e resultado. Introdução Se você acabou de virar líder, existe uma grande chance de estar com a agenda tomada por coisas que não deveriam estar lá. Reuniões sem pauta. Tarefas que são...
Gestão de Conflitos para Líderes: Por Que Evitar Não É a Resposta (e o Que Fazer em Vez Disso) Tem uma crença muito comum entre líderes intermediários que faz um estrago silencioso nas equipes. É a ideia de que conflito bem gerido é conflito evitado. Que o bom gestor é aquele que “não...
O maior campo de batalha não está na sala de reunião. Está na mente de quem a conduz. Existe uma cena que se repete em sala de reunião toda semana no Brasil inteiro. Um líder sai frustrado depois de uma reunião e diz algo como: “esse time não engaja”, “essa pessoa nunca vai...
