SOBRE MIM

Conheça minha trajetória

Juliene Salvan

Diretora de RH, Idealizadora da Mentoria Vc_Líder e Criadora do Método M.A.P.A.

Diretora de Recursos Humanos, com atuação estratégica e integrada ao negócio, combinando visão corporativa, desenvolvimento de lideranças com sólida experiência em gestão de pessoas e educação corporativa. 

Ao longo da minha trajetória, liderei projetos de desenvolvimento de pessoas, performance, treinamento, cultura organizacional, comunicação interna e produção de conteúdo sempre com o objetivo claro em desenvolver pessoas para desenvolver empresas. 

Sou idealizadora da Mentoria VC_Líder, um programa de desenvolvimento voltado a profissionais que desejam fortalecer sua atuação como líderes, ampliar repertório, ganhar consciência sobre seu papel e liderar com mais intenção, consistência e impacto.

O programa integra mentalidade, estratégia, tomada de decisão, comunicação, gestão de pessoas e aprendizado continuo, porque liderar vai muito além do cargo. 

Também sou apresentadora do podcast “Passa Lá no RH”, do Band Jornalismo, onde compartilho tendências do mercado de trabalho, reflexões sobre carreira, liderança, processos seletivos, recrutamento e desenvolvimento profissional, conectando o olhar do RH às dores reais de quem está no mercado. 

Juliene Salvan

Anos de experiência com liderança
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líderes mentorados
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episódios gravados sobre gestão de pessoas
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Minha autoridade vem da minha trajetoria de liderança

20 anos de Experiência
liderando pessoas

"Minha formação combina visão, estratégica de negócios e profundidade em gestão de pessoas. Sou Executive MBA pela FIA Business School, com especializações em Liderança Organizacional (HSM University), Gestão Estratégica de RH (ISAE), inovação e negócios (StartSe), além de formação em Gestão de Serviços pela PUC-PR e graduação pela Universidade Federal do Paraná. Mas foi na prática executiva que essa base ganhou sentido. Ao longo de mais de duas décadas, atuei em posições estratégicas de Recursos Humanos, conduzindo reestruturações, desenvolvimento de cultura, formação de lideranças e decisões críticas em ambientes organizacionais complexos. Hoje, como Diretora de RH de um dos maiores grupos de comunicação do país, aplico essa construção acadêmica e prática na gestão real de pessoas, estratégia e resultados."

Meu Método

Foi dessa vivência que nasceu o Método M.A.P.A. da Liderança Prática, uma arquitetura de conhecimento estruturada para líderes que precisam atuar com clareza, maturidade e responsabilidade. Minha autoridade não vem apenas do que estudei. Vem do que lidero

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